Nous sommes heureux d’annoncer que nous avons été nommés l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens (2022). C’est la quatrième fois consécutive que notre cabinet est reconnu par ce prix.
Publié pour la première fois en 2002, le concours Meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens est organisé par le projet Canada’s Top 100 Employers. Cette désignation spéciale reconnaît les employeurs qui offrent les meilleurs lieux et programmes de travail du pays pour les jeunes qui débutent leur carrière.
« Nous sommes fiers d’avoir été nommés une fois de plus parmi les meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens », a déclaré Michael Newton, associé directeur de FL Fuller Landau. « Nous nous efforçons de soutenir le développement des compétences et la formation en leadership pour tous, cependant, il est particulièrement important que nos jeunes employés s’épanouissent dans le futur. Cet honneur valide notre objectif. Les professionnels en début de carrière sont l’avenir – dans nos industries, nos professions, nos communautés et la philanthropie. Favoriser la croissance et encourager le leadership aux premiers stades de la carrière d’un professionnel donne le ton du leadership futur et de nos futurs dirigeants. »
« Qu’il s’agisse de travailler au bureau à plein temps, sur place chez les clients ou à la maison dans un environnement hybride, nous croyons en la création d’un lieu de travail qui favorise le respect mutuel et le travail d’équipe, qui promouvoit un environnement de collaboration et de créativité permettant aux membres de l’équipe de se développer et de s’épanouir », poursuit Newton. Les associés et les membres de l’équipe de FL continuent à s’impliquer, même pendant la pandémie de COVID-19, au sein de plus de 25 organismes sans but lucratif, dans divers rôles et responsabilités. L’engagement communautaire est fortement encouragé pour tous, mais surtout dans le cadre de notre programme pour jeunes professionnels. La participation active, que ce soit au sein du cabinet ou de la communauté, forge la force de caractère et aide à affiner les compétences de leadership qui sont vitales dans la société d’aujourd’hui.
FL Fuller Landau est un cabinet de services professionnels axé sur une clientèle d’entreprises familiales et sur l’esprit entrepreneurial. En plus d’un éventail complet de services-conseils traditionnels de cabinet comptable, il se démarque par son expertise en tenue de livres et par ses services de conseil financier virtuel, ainsi qu’en gestion des personnes et de la culture (ces derniers offerts sous l’égide de sa division Pvisio). De plus, Le Groupe Fuller Landau amène une vaste expérience en insolvabilité, en évaluation de la valeur d’entreprise et en ingénierie financière à la communauté d’affaires.
Les associés et les conseillers de FL Fuller Landau, mélange dynamique de jeunesse et d’expérience, se consacrent à la croissance des actifs et à l’amélioration de la vie de leurs clients et de leur famille. Fondé en 1963, le cabinet a figuré parmi les meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada quatre années de suite, a été nommé un des cabinets « Les meilleurs parmi les meilleurs » par l’organisme INSIDE Public Accounting (IPA) et a récemment reçu le prix « Excellence in Firm Culture » de l’IPA. Il compte maintenant plus de 100 employés, animés par huit principes fondamentaux : l’excellence, la confiance, l’innovation, la passion, le leadership, la créativité, l’esprit d’équipe et l’empathie.
FL Fuller Landau est l’un des membres fondateurs de LEA Global, un réseau mondial de cabinets indépendants d’experts-conseils et d’experts comptables. Pour en savoir davantage sur nous, visitez flmontreal.com.
