Carrières

Joignez-vous à notre famille soudée, où chacun est bienvenu.

Plus de 55 ans

et encore en croissance...

FL Fuller Landau est en opération depuis 1963. Pendant toutes ces années, nous avons mis l’accent sur les entreprises privées, et sommes devenus une référence autant pour la comptabilité que les services-conseil d’affaires dans la région du grand Montréal. Plus de 55 ans en affaires est aussi un signe de stabilité – nous ne nous en allons nulle part, sinon pour marcher à vos côtés vers le succès.

Pendant les 10 dernières années, nous avons doublé en termes d’effectifs, et nous avons l’intention de garder le momentum. Nous sommes ravis d’être restés fidèles à nos valeurs pendant cette croissance et que les membres de notre équipe soient demeurés loyaux à la famille FL aussi. La plupart de nos associés ont commencé comme stagiaires, et nous pouvons aussi compter sur une équipe administrative qui nous soutient dans tous nos projets.

Votre voix compte

Notre équipe personnes et culture conduit des sondages récurrents pour obtenir de la rétroaction et des suggestions pour s’assurer que la voix de chacun(e) est entendu(e). De plus, les membres de l’équipe sont encouragés à participer à des réunions de gestion. Nous organisons aussi une retraite annuelle pour les gestionnaires et les membres de l’équipe, pour recueillir votre contribution, favoriser le travail d’équipe et l’établissement de relations.

Pendant les bons et les moins bons moments, vous pouvez compter sur du soutien positif et authentique de la part de notre équipe de direction.

Avoir du plaisir au bureau

Le comité FUN de FL veille à ce que chaque membre de l’équipe vive une expérience extraordinaire en travaillant au sein de notre cabinet. Des événements sociaux sont organisés chaque mois pour rassembler l’équipe, célébrer nos succès, et pour s’amuser tout simplement ! FL organise également de nombreux événements de collecte de fonds pour soutenir notre communauté comme des ventes de pâtisseries au bureau, des défis de mise en forme, des soirées poker, et bien plus. Qu’il s’agisse de notre party des Fêtes, de la célébration de la fin de la saison des impôts, de la journée plein air en été ou d’événements sportifs après les heures de travail, il y a une activité pour tout le monde.

Un investissement dans votre carrière

FL Fuller Landau soutient les membres de l’équipe de tous les niveaux dans leur croissance et leur développement professionnels. Qu’il s’agisse de congés d’études, de programmes de formation conçus à l’interne, d’événements de réseautage spécialement pour les jeunes professionnels en plein développement de carrière ou pour les professionnels expérimentés qui se perfectionnent, des ressources sont offertes et disponibles pour tous les membres de l’équipe.

FL n’aide pas seulement les membres de l’équipe à développer leurs compétences techniques, mais aussi leurs compétences personnelles par le biais de notre programme de mentorat, de nos mentors en perfectionnement des compétences, de notre programme de formation en gestion, et bien plus encore.

Notre programme de développement de carrière aide les membres de l’équipe à établir des buts et des objectifs que nous les aidons à atteindre.

Du travail intéressant et qui a de l’impact

FL fournit aux membres de l’équipe une expérience pratique auprès de petites et moyennes entreprises, y compris des entreprises familiales et des organismes sans but lucratif dans de nombreux secteurs. En travaillant en étroite collaboration avec nos clients, nos équipes voient l’impact direct qu’elles ont sur les opérations, les objectifs et la réussite globale des clients. Nous sommes fiers, chez FL, d’avoir un impact direct sur les entreprises locales et de leur assurer une croissance continue dans un monde des affaires en constante évolution.

Une place pour tous

Dès que vous mettrez le pied chez FL, vous vous sentirez à la maison. Chacun y trouve sa place et s’y sent à l’aise. Depuis ses tout débuts, FL et son équipe de direction ont essayé de créer un environnement de travail humain et harmonieux, où chaque membre de l’équipe est respecté et apprécié à sa juste valeur. En résultat de tous ces efforts, aujourd’hui nos effectifs représentent la diversité de notre belle ville. Les associés et les consultants de FL constituent aussi un mélange dynamique de jeunesse et d’expérience.

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Langues parlées

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Pays représentés

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Ratio femmes/hommes

Passer de la parole aux actes

Redonner à la communauté

Nous n’avons pas de politique qui souligne l’importance de redonner à la communauté, mais les associés et les membres de l’équipe FL sont présentement actifs dans plus de 25 organismes à but non-lucratif. L’implication communautaire est fortement encouragée, et nous organisons régulièrement des événements de levées de fonds, à l’interne, pour soutenir des causes variées, et particulièrement celles dans lesquelles nos équipiers jouent un rôle actif.

En plus de nos événements de levée de fonds, nous sommes aussi commanditaire principal des Régates et festival de bateaux-dragons FL Fuller Landau au profit du programme CanSupport de la Fondation des Cèdres. Chaque année, nous ramassons des fonds pour cette cause puisque le cancer affecte tout le monde dans notre communauté, incluant nos familles, amis et collègues. De plus, au lieu de simplement signer un chèque, le cabinet encourage tous et chacun à s’impliquer pour faire une différence.

Ce que l’on dit à propos de nous

Nous sommes très fiers que les efforts de FL Fuller Landau pour maintenir un environnement de travail de qualité soient reconnus par plusieurs prix et reconnaissances. Le cabinet a figuré parmi les meilleurs employeurs pour les jeunes au Canadatrois années de suite, a été nommé un des cabinets « Les meilleurs parmi les meilleurs » par l’organisme INSIDE Public Accounting (IPA) et a récemment reçu le prix « Excellence in Firm Culture » de l’IPA. En voici quelques raisons :

Chaque jour, les membres de notre équipe font une différence,
réalisent leur potentiel et s’apprécient les uns les autres.

Rencontrez votre future équipe.

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